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Prevención
mobbing y otras violencias
Programas para entornos laborales e institucionales: detección, sensibilización y creación de espacios seguros En V-TOOLS abordamos las violencias en entornos laborales e institucionales desde una perspectiva integral: acoso laboral (mobbing), acoso sexual, violencias LGTBI+fóbicas, violencias institucionales y otras formas de violencia como la discriminación, el abuso de poder o las violencias psicológicas y digitales.
Diseñamos programas orientados a detectar, sensibilizar y transformar las dinámicas organizativas, promoviendo espacios seguros, inclusivos y libres de violencia mediante una metodología aplicada y experiencial.
Objetivos del
programa
Desde una mirada educativa, trabajamos:
Sensibilizar
Construir un lenguaje común y criterios claros en toda la organización.
Detectar
Ayudar a identificar señales y dinámicas problemáticas a tiempo.
Prevenir
Fortalecer cultura de respeto y seguridad dentro de los equipos.
Espacios seguros
Promover entornos coherentes con el bienestar y la convivencia.
Enfoque
V-TOOLS
Nuestras sesiones combinan:
Experiencia real en educación e intervención social
Metodología propia (no soluciones genéricas)
Adaptación al contexto y a los objetivos de la organización
Cuando aplica, experiencias inmersivas producidas por V-TOOLS como recurso educativo
¿A quién
se dirige?
Empresas y organizaciones
Instituciones y administraciones públicas
Entidades sociales y comunitarias con equipos profesionales
Impulsa tu labor educativa
con experiencias inmersivas
Descubre nuestro catálogo de experiencias VR y encuentra recursos diseñados
para distintos contextos, edades y colectivos.